• 10 façons d'utiliser son DIF intelligemment

Attention, vous êtes peut-être sur le point de perdre une partie de vos droits à la formation. En 2010, les salariés qui n'ont jamais utilisé leur droit individuel à la formation (Dif) peuvent atteindre 120 heures, soit le maximum autorisé par la loi. Les droits acquis il y a six ans, lorsque ce droit a été mis en place, risquent d'être perdus s'ils ne sont pas utilisés cette année.

Il est donc grand temps de profiter de cette disposition, qui permet aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle. Il existe de nombreuses façons d'utiliser les heures accumulées. Et certaines d'entre elles peuvent se révéler être de formidables accélérateurs de carrière.

Découvrez comment utiliser votre droit individuel à la formation de manière utile et originale.

Source Le Journal du Net  - Lire la suite de l'article

• Les étapes à suivre pour réussir votre reprise d'études

Après des années de vie professionnelle, reprendre ses études peut représenter une chance pour relancer sa carrière. Mais cette démarche nécessite une bonne préparation. Que l'on retourne suivre une formation sur les bancs de l'école, en cours du soir ou en enseignement à distance, les efforts à fournir sont souvent immenses. Et les conséquences sur la vie professionnelle et personnelle ne sont pas à négliger.

Ce processus, qui demande une réelle maturation, impose de ne rien négliger avant de se lancer. Des questions sur sa motivation à la gestion du quotidien en passant par le choix de la formation, rien ne doit être laissé au hasard. Suivez, pas à pas, le cheminement vers une reprise d'études réussie.

Source Le Journal du Net  - Lire la suite de l'article

• Une charte pour le droit à l’oubli numérique face aux recruteurs

Faire attention aux traces que nous laissons sur la Toile ? Tout le monde nous serine avec ce risque. Le problème c’est qu’il y a encore quelques mois, on n’avait pas du tout pensé que ce commentaire balancé dans un accès de colère, que ce blog tout bidon qu’on avait commencé à faire ou que cette photo en tenue de soubrette dans une soirée déguisée pourraient porter préjudice à un futur recrutement.

Source Keljob - Louise Fontana - Lire la suite de l'article